
Comment Oyster Hub s'est développé sans embaucher deux collaborateurs à temps plein
Oyster Hub a reçu plus de 350 demandes de renseignements de la part de nouvelles entreprises au début de la pandémie. Grâce à des modèles, à des tâches automatisées pour les clients et à des rappels, l'entreprise a automatisé des tâches qui, selon elle, auraient autrement nécessité deux employés supplémentaires à temps plein.





