RCReports + Karbon
Intégration d'applications par le biais de Karbon — Permet aux utilisateurs de Karbon de générer et de stocker des rapports de rémunération raisonnable à partir de l'interface Karbon.
L'intégration de RCReports à Karbon permet aux entreprises d'initier, de gérer et de finaliser leurs rapports de rémunération raisonnable directement dans leur flux de travail Karbon existant. Les utilisateurs peuvent créer un rapport à partir d'un élément de travail, l'assigner à un membre de leur équipe, recueillir les données nécessaires pour le rapport et suivre l'avancement des tâches structurées. Une fois finalisé, un PDF du rapport de rémunération raisonnable est accessible avec un hyperlien directement dans Karbon — ce qui permet de conserver toute la documentation liée au dossier du client.

- Les entreprises peuvent initier un rapport de rémunération raisonnable directement à partir d'un élément de travail de Karbon, tout en gardant le processus dans le flux de travail existant de Karbon.
- Le rapport peut être assigné à un membre de l'équipe avec les entrées requises recueillies par le biais de tâches structurées dans Karbon.
- L'avancement du rapport est suivi dans Karbon, permettant aux équipes de gérer le rapport de la création jusqu'à la finalisation en un seul endroit.
- Une fois finalisé, une version PDF du rapport de rémunération raisonnable est reliée au client et accessible par un lien direct dans Karbon.
- Toute la documentation du rapport reste reliée au dossier du client, assurant un accès facile et une organisation prête à la vérification.
À propos de RCReports
RCReports aide les professionnels de la comptabilité et de la fiscalité à produire des rapports de rémunération raisonnable approuvés par l'IRS et s'appuyant sur la plus grande base de données salariales des États-Unis. Leur méthodologie éprouvée n'a jamais été perdue lors d'un audit de l'IRS, fournissant une analyse défendable et prête à l'audit qui réduit les risques et soutient des services de conseil de grande valeur pour les propriétaires d'entreprise de type S.